27 Ago Informe RLT plazos y actos
Para poder bonificar un curso, debes informar a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) con al menos 15 días hábiles antes del inicio de la formación. Esta comunicación debe detallar el plan de formación o los cursos a impartir, así como los criterios de selección, calendario, y medios pedagógicos. El incumplimiento de este plazo impedirá la bonificación del curso.
- Antelación:
El plazo mínimo es de 15 días hábiles antes de que comience el curso.
- Forma de comunicar:
Puedes informar a la RLT curso por curso o presentar el plan de formación completo a principios de año.
- Contenido de la información:
Debes proporcionar la denominación de los cursos, objetivos, descripción, colectivos de trabajadores afectados, y detalles sobre el calendario y la impartición.
- Justificación:
La empresa debe tener pruebas documentales de haber informado a la RLT, ya que es un requisito que puede ser solicitado por FUNDAE.
- Consecuencia del incumplimiento:
Si no se cumple este trámite, no se podrá adquirir ni mantener el derecho a la bonificación del curso.
- Plazos para RLT:
Una vez recibida la información, la RLT tiene un plazo de 15 días para emitir un informe, aunque si no lo hace, se puede dar por cumplida la obligación, según algunos recursos.
